搭建平台 做好服务 学院为未就业毕业生举办专场招聘会

6月14日，毕业生正式离校的前一天，我院举办2019届未就业毕业生招聘会暨2020届毕业生实习实训双选会，为还未就业的学生搭建就业平台，同时为2020届学生提供企业实习实训的机会。

自2016年起教育部发布《关于促进2016届尚未就业高校毕业生就业创业的通知》，要求各地各高校把促进未就业毕业生就业创业作为当前重点工作，对离校尚未就业毕业生做好“三次”就业服务，即主动联系一次、提供辅导咨询一次、向用人单位推荐一次，千方百计帮助有就业意愿尚未就业毕业生尽快实现就业创业。

学院积极响应坚决贯彻教育部要求，利用半个月时间筹备双选会，招就中心在众多报名参会的用人单位中遴选了51家，基本以大中型知名企业为主，如中铁十一局集团、海尔电器股份、三一重工湖北分公司、宜昌江峡船用机械、军运村服务中心、荆州方特、樱雪集团等，提供岗位数共计2000余个。考虑到2019届未就业毕业生人数不多，为确保双选会效果，招就中心同时启动了针对2020届毕业生实习实训的双选会，邀请参会用人单位提供高质量的大学生实习实训机会，让毕业生和准毕业生同台竞技。招就中心还通过省级就业系统发布通告，邀请了十余所兄弟院校同行帮忙组织毕业生参会。

校园人才市场建设一直是学院毕业生就业工作的重点和亮点，招就中心每年投入大量的精力组织、筹办、管理各类招聘会，目的就是想让有就业意愿的学生在校园里在身边就可以实现“好就业、就好业”的愿望，尽可能的减少毕业生就业风险，确保毕业生就业安全。据就业办统计，此次双选会用人单位共收到368份简历，现场通过面试120人。本学期截止目前学院共举办综合招聘会十二场次，进校用人单位450家，提供各类岗位数接近二万个。

多年来学院将未就业毕业生或就业困难毕业生的统计和跟踪服务，作为毕业生就业工作重要环节来抓，采取摸排分类、登记台账、精准施策、资金资助、电话短信跟踪、就业材料统计核查、考核评估等方式，将关心和帮扶未就业或就业困难毕业生工作尽力落到实处。2019届摸排共计95名“五类”困难毕业生，学院为这批学生向武汉市政府部门申请一次性求职补贴共计133000元，目前所有申请材料和补贴款已核准，将于月底陆续发放。