2019年校企合作项目简介

1、我院与世界五百强汽车企业吉利集团合作办学简要介绍

合作基本情况

我院2019年与吉利控股集团相关版块签订校企战略合作协议，开展新能源汽车相关专业的共建。首批合作本科专业为机械制造及其自动化、机械电子工程、市场营销；专科专业为机电一体化技术、模具设计与制造、电子商务。校企双方充分整合优势资源，使我校成为湖北领先、国内先进的新能源汽车应用型人才培养基地，全面对接湖北区域经济社会发展和新能源汽车产业战略布局，着力培养具有创新精神，系统掌握新能源汽车及相关技术基本理论及工程实践原理，具备较强的新能源汽车相关能力和就业竞争力的新能源汽车应用型高级人才。

合作亮点

（1）依托吉利集团的产业优势与企业资源，结合吉利集团在武汉的生产研发基地的落地，实现共建专业布局与湖北区域产业布局、专业课程体系与企业先进技术、专业课程教学内容与行业企业标准、专业教学过程与企业生产经营过程、学校专业教师与企业技术团队、校园文化与企业文化等全方位融合。

（2）校企双方共同申报创建新能汽车相关专业、共同制定共建专业人才培养方案、共同设置专业课程体系与教学内容、共建校内外实习实训基地、共同实施专业教学过程、共同编制出版应用型教材、共同打造校企双师型混编教师团队、共同开展共建专业教学质量监控、共同加强共建专业学生管理。

（3）本科专业实施“2.5+1.5”模式，即共建专业学生第一、二学年及第三学年第一学期以学校公共基础课和专业基础课学习为主，第三学年第二学期在校企双方共建的校内实践基地开展专业核心课程学习和项目实训，第四学年主要由企业方安排在与学生就业对接的吉利相关企业开展实习实训及毕业设计。

（4）专科专业实施“1.5+1.5”模式，即共建专业学生第一学年及第二学年第一学期以学校公共基础课和专业基础课学习为主，第二学年第二学期在校企双方共建的校内实践基地开展专业核心课程学习和项目实训，第三学年主要由企业方安排在与学生就业对接的吉利相关企业开展实习实训及毕业设计。

（5）校企双方共建“湖北工业大学工程技术学院吉利新能源汽车产教融合实践基地”，即吉利新能源汽车华中培训中心，优先满足共建专业教学需求的前提下，同时作为吉利汽车集团技术人员企业培训基地。基地建有新能源汽车理实一体化教室，配设吉利、领克、沃尔沃等市场主流品牌实体汽车用于实践教学，学生专业学习内容紧密对接吉利汽车集团生产经营一线技术，学以致用。

（6）入学即等于入职：学生入学签订就业协议，上市企业订单培养，入职吉利生产基地、后汽车市场(4S店、维修站）、吉利配套商以及与吉利合作的其他高科技企业等，从而从根本上保障了学生从毕业到就业的无缝对接，保证就业前提下提升学生入职收入水平和职业发展速度。

2、我院与世界第三大通信设备制造商中兴通讯合作办学简要介绍

合作基本情况

2015年我院与中兴通讯股份有限公司签署了校企战略合作协议，共建中兴通讯学院，共同打造“教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地”。校企双方将针对ICT行业产业人才需求，培养具备行业系统集成能力、适应行业工程设计、建设、运营维护以及应用开发等岗位的工程应用型人才。

进入中兴通讯学院学习的学生，由企业方全权、全程管理。学生大学期间参与企业培训，第7学期带薪顶岗实习。学生毕业后颁发湖北工业大学工程技术学院全日制大学毕业证和相应的本科学位证，以及中兴通讯公司颁发的行业执业资格证书，由企业方推荐到关联企业就业。

合作亮点

（1）与企业方共同投资1500万元，打造国家级的产学融合创新示范基地，建设具有行业国际领先水平的实验实训平台。

（2）实行现代服务型专业建设。围绕产业需求培养人才，实行大学教育专业运营的企业化管理。

（3）采取双主线人才培养模式。全面提升大学生职业素质能力与专业核心技能。
   （4）采用创新的MIMPS教学方式。全新的课程教学体系，项目教学，任务驱动。

（5）校企混编教师团队，企业技术骨干全面参与课堂教学和实训环节。

（6）把传统的学生管理提升为“职业管理”，辅导员变身为大学生职业素质与就业导师。企业的专业团队进行全权全程管理。

（7）实行“双证书制度”，提供具有行业国际标准的执业资格证书。

（8）通过引入企业质量管理与评估体系，对大学生进行职场360度评估，实现与企业无缝对接，从而完成毕业生高质量就业。

（9）与企业无缝对接的人力资源服务平台，实现高质量就业。

3、我院与香港联交所上市公司中软国际合作简要介绍

合作基本情况

我院2016年与中软国际达成专业共建合作协议，共建计算机科学与技术、软件工程两个专业，联合开设企业级应用开发、“互联网+”应用、云计算应用三个专业方向，实现校企专业共建联合人才培养。联合培养采用2+0.5+0.5+1的创新人才培养模式。培养紧贴企业用人需求，培养立足国内、面向国际、人格健全、基础扎实、主动学习、系统思考，具备较强实践能力的紧缺技术技能型IT人才。

合作亮点

（1）中软国际5R教育理念：真实的工作环境、真实的企业项目案例、真实的项目经理、真实的工作压力、真实的就业机会。

（2）N+1创新的人才培养方案：充分利用高校、企业优质教学资源培养高素质的应用型人才，即前三年在校学习，第四年到企业岗前实训、带薪实习。

（3）根据企业需求培养人才：在教学过程中全程嵌入中软国际核心系列课程，并由具有一线工作经验的专家授课讲授，使得学生能够在真实的企业环境内学习。

（4）职业技能培养：整个培训过程中适时引入职业素质、职业规划训练等软技能培训，例如：拓展活动、、职业规划、求职指导、劳动法和试用期指导等。

（5）质量评价体系：在中软国际基地实施的课程，由中软国际“质量专员”负责监督教学纪律及意见受理反馈，纳入质量评估体系确保教学质量。

（6）入学即等于入职：学生入学签订就业协议，上市企业订单培养，从而从根本上保障了学生从毕业到就业的无缝对接。