我院进一步优化招生与就业工作的考核评价体系

近期我院完成了本年度招生与就业工作总结报告的编制，报告对2016年招生与就业工作的开展情况予以全面梳理、总结，既肯定了成绩，也看到了不足，同时表彰了一批在招生与就业工作中涌现出来的先进集体和个人，为明年招就工作的良好发展奠定了基础。

　　近年来，随着全院上下对招生就业工作的逐渐重视，招生和就业工作的年终考核单项分值也随之逐年增加。为将考核工作做到公平公正，今年学院招生与就业指导中心针对民办院校的特点，编制了《湖北工业大学工程技术学院招生工作目标管理考核办法》，全面修订了《湖北工业大学工程技术学院2016年毕业生就业工作目标考核办法》。

　　2016年学院招生宣传工作考核机制，按照职能部门、教学系部、学生籍贯组建招生宣传工作小组，定任务，下目标，奖优罚劣，使《招生工作目标管理考核办法》落到实处，形之有效。

　　今年学院全面修订了《2016年毕业生就业工作目标考核办法》，修订之后的《考核目标》具有较强的操作性，考核指标更明确、考核项目更清楚、考核数据更精确，针对就业工作中每一处细节、每一个环节、每一项过程计分，引导各系部按照指标体系中的项目开展好本单位毕业生就业工作，同时设置激励分，鼓励工作主动创新。

　　据悉，后期学院招生与就业指导中心将通过整理和分析两个考核体系在实际考核工作中出现的问题，有针对性的进行优化，形成比较科学、完备的考核评价体系，从而推动学院招生和就业工作再接再厉，勇创新高。